Обязанности:
Мня зовут Дмитрий Ушаков, и 4 года назад я основал компанию-интегратора "Гладиаторы информационной безопасности", которые за прошлый год сделали рекорд по выручке и прибыли за свою историю. В этом году я хочу этот результат умножить минимум на 2. У меня есть для этого стратегия, понятные алгоритмы действий, мне не хватает сильных и целеустремленных людей в команде, которые могли бы помочь мне стать лидером на рынке продуктов и услуг информационной безопасности. Как следует из названия, "Гладиаторы" энергичны, ответственны, знают, как можно усилить бизнес клиентов за счет продуктов и услуг по защите данных и бизнес-процессов. Мы ставим своей целью был примером для остального рынка, давать нашим клиентам беспрецедентный сервис, постоянно его улучшать в части прозрачности работы, качества взаимодействия, обратной связи, профессионализма в отдельных продуктах и знаний в целом по продуктовому ландшафту рынка информационной безопасности. Всему этому я готов научить. Вообще я считаю, что команда - это один из главных элементов роста бизнеса, а каждый элемент этой команды - это амбициозный, любознательный специалист, который постоянно обучается и стремиться стать лучше и сделать для клиента лучший сервис. Работая сейчас аккаунт-менедежром для ключевых клиентов, я сам себя перегружаю, перестаю справляться с потоком заявок, не могу расти - поэтому я формирую направление корпоративных продаж. Моя цель: создать до конца года 2 параллельно работающих отдела из 3-4 менеджеров и 2 руководителей (которые вырастут из этой же команды). Что мы будем делать: проводить ежедневные совещания, на которых будем координировать стратегию и планы на день, формировать пул задач вести отчетность, оцифровывать бизнес-процессы, делать алгоритмы максимально простыми, чтобы через них можно было легко масштабироваться и продолжать набирать команду звонить клиентам, предлагать сначала один продукт - систему контроля утечек и повышения эффективности работы сотрудников, а потом и другие решения по защите информации (например, антивирусы) я научу работать по полному циклу - от звонка, до формирования КП, регистрации сделки, получения цен, взаимодействия по цепочке поставки до заключения договора участвовать в закупках, сопровождать договоры, закрывать поставки и услуги Придется работать как с холодным, так и с теплым трафиком, закрывать возражения - поэтому навык продаж является обязательным условием. В остальном, поскольку работа менеджера по продажам ориентирована на результат и является больше творческой, ты сам сможешь формировать свой график работы, а я буду в этом помогать. Продажи - это в первую очередь работа с конкретными людьми, это про доверие, поэтому предыдущий опыт работы B2B-аккаунтом и наличие пула клиентов - это тоже большой бонус для отличного старта. Вознаграждение щедрое, можно буквально зарабатывать "миллионы", что успешные менеджеры и делают. Система мотивации построена на системе фикс + KPI + % c маржи продаж. В среднем менеджер получает 150 тыс. с учетом плавающих сроков закрытия сделок от 1-6 месяцев при чеке от 1 до 10 млн.руб. Для меня главное, чтобы работа была в удовольствие, ей сопутствовал карьерный рост, а также достойное вознаграждение за результат. Если тебе это тоже отзывается - здорово, мы найдем общий язык и сможем построить успешную команду, мне нужны люди для игры вдолгую! Окликайся на вакансию, я лично проведу собеседование в рамках онлайн-встречи после первичного скрининга резюме и сопроводительного письма. Спасибо, что дочитал до конца. Желаю удачи и до встречи на собеседовании! Крайний срок подачи резюме - 15 мая 2024г.Похожие вакансии
Менеджер по продажам/Менеджер по работе с клиентами
От 80 000 до 130 000 руб.
Москва
Лаборатория кофе
Менеджер по продажам | Менеджер по работе с клиентами
От 60 000 до 95 000 руб.
Москва
Бурылин Сергей Владимирович