Обязанности:
исполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.
Требования:
Подбор персонала, составление приказов по личному составу; ведение личных (персональных) дел по каждому сотруднику; заполнение личных карточек (в соответствии с общераспространенной практикой, по форме Т-2); заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа; прием копий личных документов от вновь поступивших работников; прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, прием и увольнение, взаимодействие с гос.организациями ( Служба занятости, военкомат, ...)Похожие вакансии