Обязанности:
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу: Руководителя направления по повышению операционной эффективности производства в Центр развития производственных систем. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ЗА ВАШ ТРУД: Место работы г. Мирный. Достойная оплата труда, в том числе 13-я зарплата. Режим работы с 09:00 до 18:00. Полный социальный пакет согласно ТК РФ, дополнительные льготы согласно Коллективному договору. Проживание в благоустроенном городе с развитой инфраструктурой (детские сады, школы, спортзалы, бассейны, ДК с кинотеатром). Официальное трудоустройство, белая зарплата и работа строго по ТК с первого дня. Регулярная индексация зарплаты. Для релоцируемых сотрудников предусмотрен пакет релокации (ежемесячная компенсация затрат за съем жилья, оплата провоза багажа, оплата авиабилетов к месту работы). ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: Реализация проектов, программ и мероприятий операционной эффективности по функциональному направлению. Выстраивание системной работы по портфельному управлению проектами, программами, направленными на повышение операционной эффективности процессов. Разработка и поиск мероприятий по оптимизации процессов, направленных на повышение производительности, снижение затрат, сокращение сроков выполнения работ, а также внедрение улучшений. Непосредственное участие в качестве консультанта в проектах по оптимизации потоков/ процессов, направленных на достижение KPI. Тиражирование и адаптация лучших практик между ГОКами. Методологическая поддержка реализации проектов операционной эффективности в структурных подразделениях компании. Обучение, развитие и мотивация всего подчиненного персонала в крупном структурном подразделении. Проведение диагностики структурных подразделений Компании с целью выявлением потенциала с последующей разработкой новых решений по достижению целей. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Ведение и курирование проектов по повышению операционной эффективности в крупных производственных компаниях не менее 3 лет. Высшее профессиональное техническое или экономическое образование. Готовность к командировкам. Навыки анализа, выявления узких мест и оптимизации бизнес-процессов. Навыки по визуализации процессов, в том числе по разработке визуальных стандартов. Опыт управления проектами в разных моделях: классической, Agile и гибридной модели. Знание методики расчета экономического эффекта, инструментов поиска, описания и решения проблем, методик нормирования труда персонала. Уверенный пользователь ПК (обязательно знание на уровне продвинутого пользователя Power Point, Visio, Project, Excel). Желательно наличие дополнительного образования в управлении проектами, описании / оптимизации бизнес-процессов, по системам и методологиям бережливого производства. Приветствуется опыт работы в Blastmaker, KOBUS, Wenco. Желательно наличие знаний технологии производства открытых горных работ, подземных горных работ, обогащения полезных ископаемых. Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании! АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне. АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.Похожие вакансии