Ведущий консультант SAP HCM

Обязанности: Техническая поддержка по обращениям, переданным через линию поддержки: оказание консультаций по решению сложных, нетипичных вопросов, выявление и устранение ошибок в работе функционала; Реализация изменений системы SAP HR (основной функционал SAP HR) в рамках запросов на изменение и сервисной поддержки; Формирование и постановка задач разработчикам, тестирование разработок (в рамках устранения инцидентов и реализации изменений); Аудит и согласования по архитектуре решений PA/OM и PT/PYв рамках сервиса; Организация процесса и обучение пользователей; Разаработка ТЗ и ФС для реализации проектов; Подготовка проектной документации; Разработка инструкций, пособий для пользователей по работе с инструментами цикла в SAP. Требования: Высшее техническое/экономическое, менеджмент или управление проектами образование; Опыт работы с решениями SAP HR от 3 лет; Глубокие знания в области SAP HR: PA/OM, PT/PY (зарплата+налоги), SAP Portal обязательно; Знания ABAP – на уровне отладки и анализа дампов; Знание архитектуры SAP Netweave Опыт настройки передачи данных в другие системы; Написание интеграционных сценариев; Опыт написания технической документации (ТЗ, спецификации на разработку и настройку); Опыт участия в проектах внедрения/развития системы SAP HR 3-5 лет в роли бизнес-аналитика; Умение работать с большими объемами данных, структурировать её и анализировать. Опытный пользователь MS Office (вкл. MS Project) Условия: Работу в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения; Участие в амбициозных проектах; Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы; Молодой и дружный коллектив; График работы 5/2 с 8:00 до 16:45 или с 9:00 до 18:00;, гибкий график работы(гибридный, удалённый) ДМС со второго месяца работы Дни отдыха за переработки Оплата по системе оклад + годовая премия; Место работы: г. Санкт - Петербург, ст. м. Пл. Ленина.