Обязанности: Организация и осуществление процесса обучения и развития персонала в направлении теплых продаж. Мотивация сотрудников для достижения результата Составление и контроль индивидуальных планов развития/планов адаптации Отслеживание результатов обучения, предоставление отчетности Требования: Опыт работы в продажах от 6 месяцев. Успешный опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий Знание Microsoft Office на базовом уровне Опыт в оцифровке и презентации результатов своей работы Способность самостоятельно выстраивать свой рабочий процесс и расставлять приоритеты Ориентация на достижение поставленных задач и ответственность за результат Опыт в обучении/наставничестве/тренерстве будет плюсом Условия: Доход от 65 000 (оклад+премия); График работы 5/2 (с 10:00 до 19:00); Работа в уютном офисе – мы предоставим тебе все для комфортной работы;