Компания "Оптима Сервис" - крупнейший поставщик продукции для мясоперерабатывающей промышленности. В связи с расширением приглашаем технолога-менеджера по развитию продаж ингредиентов для мясопереработки (натуральные, искусственные колбасные оболочки оболочки, пищевые добавки). Компания на рынке с 1991 года с филиальной сетью по всей территории РФ Ищем активного, целеустремленного, инициативного сотрудника в дружную команду единомышленников! Обязанности: Поиск новых клиентов и развитие существующей базы Оказание технологической поддержки предприятиям клиентов; Аналитическая работа, направленная на стратегическое развитие продаж; Расширение ассортимента продаваемой продукции и продвижение новых продуктов; Взаимодействие с первыми лицами предприятий и лицами, принимающими решения (ЛПР); Регулярное посещение предприятий клиентов для проведения технологических выработок; Расчёт экономической обоснованности применения продукта; Обеспечение клиентов рекламными, презентационными материалами и образцами; Технологическая поддержка по ранее внедрённым продуктам у клиентов компании; Приём поступающих от клиента рекламации по качеству поставленной продукции, анализ их обоснованности, организация их оформления; Консультирование клиентов по устранению проблем, возникших с продуктом; Выявление причин возникновения брака на предприятиях клиентов, причины и нарушения технологий и инструкций по применению продукции; Отчётность; Контроль качества товара; Проведение тестирования новых образцов товара; Участие в семинарах. Требования: Образование высшее, технология мяса и мясных продуктов; Опыт работы в продажах/на производстве мясных продуктов от 1 года; Умение договариваться, слушать и слышать клиента, коммуникабельность, целеустремленность, исполнительность, стрессоустойчивость; Навыки ведения прямых и телефонных переговоров; Знание ПК на уровне уверенного пользователя (Microsoft Office, 1С: 8.2, 8.3); Готовность к командировкам. Условия: Работа в крупной стабильной производственно-торговой компании ( на рынке с 1991 года) с филиальной сетью по всей территории России; Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ, Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Уровень заработной платы ( оклад+ бонус) обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Регулярное повышение квалификации за счёт организации; Материальные выплаты к значимым событиям; Пятидневная рабочая неделя, в пятницу сокращённый рабочий день.