АО «Завод №9» является одним из крупнейших промышленных предприятий УрФО с 80-летней историей, входит в состав АО "Научно-производственный концерн "Техмаш" и Государственной корпорации "Ростех", являясь единственным в России предприятием по производству востребованных артиллерийских орудий. В связи с увеличением объемов на производстве приглашаем на постоянную работу на должность Экономиста по труду. Приглашаем выпускников профильных специальностей высший и среднетехнических учебных заведений! Обязанности: Анализ условий и оплаты труда в подразделениях, эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда Контроль правильности применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, окладов, доплат, надбавок, установления разрядов рабочим, категорий специалистам Определение на основе действующих положений размера премий Составление штатного расписания по подразделениям Участие в работе по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования Расчет численности и фонда заработной платы Составление отчетов по договорам подряда, контроль использования фонда оплаты труда несписочного состава Участие в разработке проекта коллективного договора Проверка и согласование проектов должностных инструкций и положений о подразделениях Требования: Высшее экономическое образование Опыт работы на производстве в аналогичной должности Уверенный пользователь ПК ( Word, Excel, 1C:8.3) Аналитический склад ума, готовность работы в режиме многозадачности Со своей стороны, мы предлагаем: Работа на крупном стабильном предприятии с богатой профессиональной историей Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, расширенный соц.пакет Полностью белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц, ежегодная индексация оплаты труда Возможность профессионального роста, возможность обучения и повышения квалификации за счет предприятия, получение смежной профессии. Наличие собственной столовой, комплексные обеды по льготной цене Для иногородних предусмотрено общежитие или частичная компенсация аренды жилья ДМС, наличие Профсоюза и молодежной организации, насыщенная корпоративная культура (празднование знаковых дат, подарки взрослым и детям, сплавы, посещение концертов, материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников и т.д) Санаторно-курортное лечение и оздоровление сотрудников и их детей Наличие собственного медпункта Удобный график работы 5/2 с 08:00 до 16:45. Выходные и праздники в соответствии с производственным календарем Район работы: Уралмаш, пл. Первой пятилетки БРОНИРОВАНИЕ И ОТСРОЧКА ОТ МОБИЛИЗАЦИИ
Похожие вакансии