Мастер бурового участка

ООО "Первая Буровая Компания" требуется мастер бурового участка для работы на месторождениях, площадках, карьерах в Свердловской области, Челябинской области и Республики Башкортостан. Специалисты компании ежегодно проходят обучение и посещают тренинги по повышению квалификации. Обязанности: Организация и контроль работы бурового участка оперативный контроль за машинистами буровой установки, помощниками машиниста буровой установки, буровой и вспомогательной техникой, проведение инструктажей, обучения и подготовки персонала; Руководство буровыми работами на буровой установке, составление и ведение планов буровых работ; Контроль ведения буровых работ; Контроль требований ТБ, ОТ и ПБ; Контроль ремонтных работ, вспомогательных операций; Ведение документации, текущей и отчетной; Комплектация буровой оснастки и контроль ремонта техники перед отправкой на буровой участок; Организация и контроль технического обслуживания и ремонта техники Ведение установленной документации о работе оборудования, вести учет материальных ценностей, принимать меры по обеспечению их сохранности и своевременному списанию; Своевременная подача заявок на буровой инструмент, запасные части и ГСМ для бурового станка; Требования: Образование: Профильное (среднее техническое, высшее); Аттестация А1 (Промышленная безопасность); Аттестация Б4.3 (Разработка месторождений полезных ископаемых открытым способом) Опыт работы: не менее 3-х лет в должности бурового мастера; Специализация: Технология и техника разведки месторождений полезных ископаемых. Геологоразведочные работы. Колонковое бурение (с подъемом керна, ССК, RC бурение); Техническое бурение скважин, опыт работы на УРБ 2А2 или 2Д3, УГБ 505; ZBO S15; Способность и желание учиться, специфика работы обязывает; Знания правил и способов колонкового бурения; Знание условий/правил забора керна разведочных скважин; Знание правил безопасности при проведении буровых работ; Условия: Официальное трудоустройство; Бесплатное прохождение медкомиссии; Проживание на участках за счет работодателя; Обеспечение комфортными бытовыми условиями, спецодеждой, спецобувью; Работа по следующим графикам - 60/30; 15/15; 5/2 (в зависимости от объекта) Проезд от пункта сбора до участка и обратно оплачивается работодателем; Своевременная выплата заработной платы.