Обязанности: Взаимодействие с расчетной группой бухгалтеров для расчета заработной платы сотрудников Расчет премий сотрудников для некоторых подразделений компании Сбор и подготовка данных для участия в ежегодных обзорах заработных плат и анализ полученных результатов Сбор и подготовка данных для ежегодного пересмотра заработных плат сотрудников компании. Администрирование программ для сотрудников ДМС и страхования жизни Участие в бюджетировании фонда оплаты труда сотрудников Подготовка отчетов Работа с подразделениями компании в части неденежной мотивации сотрудников. Ведение HR проектов таких как спортивный марафон для сотрудников и др. Требования: Опыт работы 1-3 лет в отделе компенсаций и льгот (опыт в ритейле будет являться преимуществом); Владение Excel на уровне продвинутого пользователя; Внимательность к деталям; Аналитический склад ума; Знание Трудового кодекса РФ как преимущество; Владение английским языком на уровне intermediate как преимущество. Условия: Декретная ставка на срок от 1.5 лет; Оформление согласно ТК РФ; Место работы в центре Москвы: шаговая доступность от м. Тульская; Официальная заработная плата (плюс квартальные премии по результатам работы); ДМС, частичная компенсация обедов, скидки на продукцию, подарки от компании.
Похожие вакансии
Специалист по компенсациям и льготам (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Тульская
Системы Коммуникаций