Привет! Если заинтересовала вакансия, откликайся с сопроводительным письмом. Обязанности: Курирование массового подбора персонала на склады, магазины, розничные сети (кладовщики, ревизоры, сканировщики товаров); Точечный подбор специалистов по РФ; Обеспечение потока кандидатов:работа с интернет-площадками, социальными сетями, job-сайтами (размещение вакансий); Проведение телефонных интервью с соискателями; Направление кандидатов на стажировку/работу; Консолидация информации полученной от рекрутеров:ведение базы кандидатов;ведение ежедневной отчетности; Требования: Опыт работы менеджером по массовому подбору персонала обязателен! Опыт курирования работы рекрутеров будет преимуществом; Умение создавать рекламные объявления (подбор картинок, создание текста),опыт работы с авито (размещение, продвижение) - обязательно! Желание роста и развития в сфере массового подбора; Условия: График работы 5/2, Окладная часть + KPI (оговариваем с кандидатами индивидуально, зависит от опыта и навыков) Работа удаленная или гибридный график (офис в Москве); Предоставляем рекламный бюджет и корпоративную связь; Информационная поддержка, видео-конференции с коллегами и руководителем; Увеличение уровня дохода зависит напрямую от результатов работы. Премии за высокие показатели.Ждем ваших откликов с сопроводительными письмами.
Ведущий менеджер по подбору персонала
От 150 000 до 180 000 руб.
Москва
Первый Дом Консалтинга ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ