Обязанности: Взаимодействие с внутренним заказчиком по вопросам подбора персонала Поиск, оценка и подбор кандидатов; Проведение интервью; Подготовка кандидата к приему, сопровождение приёма; Ведение до 13 вакансий ежемесячно; Ведение отчётной документации по подбору персонала. Требования: Высшее или среднее профессиональное образование, а также дополнительное профессиональное образование в области поиска и подбора персонала. Или образованию по профилю нефтегазовое дело. Желательно: Знание вахтового метода организации труда. Представление о работе супервайзеров инженеров-технологов в области ТКРС и Строительства скважин. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, Режим работы: понедельник-пятница с 08.30 до 17.30, обед с 12.30 до 13.30 Оплата труда: оклад Работа в системном продукте E-Staff
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала/менеджер по подбору персонала
Договорная
Самара
Дилерский центр БеларусЪ