Обязанности:
Ventra — международный HR-холдинг, наше агентство более 20 лет занимается подбором персонала для компаний — лидеров рынка. Сейчас мы в поиске Медицинского представителя для нашего постоянного клиента — крупнейшей французской фармацевтической корпорации, которая имеет собственное производство во многих странах мира, включая Россию. Компания предлагает: Работу в европейской корпорации — представителе Big Pharma. Сильную внутреннюю школу, высокие стандарты обучения. Полную организацию вашей командировки в Москву для обучения, которое проходит в течение первых трёх рабочих недель (работодатель трудоустраивает с первого дня, оплачивает билеты и жилье). Возможности профессионального и карьерного роста. Полное соответствие ТК РФ. Конкурентную заработную плату в виде оклада (обсуждается в индивидуальном порядке) и ежеквартальных бонусов. ДМС с предоставлением медицинских услуг в лучших клиниках города и страхование жизни. Корпоративный ноутбук и компенсацию мобильной связи и интернета. Корпоративный автомобиль (автомат) и компенсацию расходов на его использование (топливо и амортизация). Компенсацию питания. Возможность участия в корпоративной пенсионной программе. График 5/2, разъездной характер работы. Задачи будущего сотрудника: Продвижение закрепленной группы лекарственных препаратов (кардио или диабет+OTC) на закрепленной территории. В фокусе у медицинского представителя, как правило, 3-4 препарата, не более. Взаимодействие с ЛПУ и аптеками, представление препаратов врачам и провизорам. Выполнение показателей визитной активности (полевые визиты). Отчетность по проделанной работе. * Препараты группы кардио:Престариум, Престанс, Нолепрел, Орифам, Триплексам, Предуктал, Детралекс, Энарион, Мерилон.* Препараты группы OTC+Диабет:Детралекс, Детрагель, Диабетон. Наши ожидания от кандидата: При наличии опыта работы медицинским представителем от 1 года подойдёт высшее образование любого профиля. При отсутствии опыта работы медицинским представителем обязательно высшее образование медицинское/ фармацевтическое/ химическое/ биологическое/ ветеринарное. При отсутствии опыта важно понимание основ работы медицинского представителя, приветствуется наличие базовых знаний о препаратах перечисленных групп и знание материалов из книг Семененко и Паукова. Гибкость, интерес к обучению, готовность в первые три рабочие недели отправиться в командировку на обучение в Москву (компания всё организует).