Обязанности:
Рефорс - современная, технологичная компания, является передовым игроком на рынке безопасности, имеющая сеть представительств в УрФО. Штат управляющей компании свыше 100 человек. Чем предстоит заниматься: Размещение информации о вакансиях на различных ресурсах. Разбор откликов и поиск подходящих резюме, обзвон кандидатов с целью первичной оценки и приглашения на интервью. Проведение очных и скайп интервью с целью выявления соответствия кандидатов требованиям вакансии. Мониторинг и анализ рынка труда, заработных плат, источников размещения. Организация и контроль прихода кандидата на собеседование, выхода на стажировку, трудоустройство. Документальное сопровождение всех процессов. Участие в формировании и соблюдении корпоративной культуры. Что мы ждем от кандидата: Наличие профильного образования. Опыт работы от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Высокий уровень ответственности, способность к решению разноплановых задач Умение и желание работать в режиме многозадачности, способность работать в команде. Умение использовать различные методики и инструменты поиска кандидатов. Что мы предлагаем: Работа в крупной компании. Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом.) Пятидневная рабочая неделя, сб.,вс. – выходные дни. Возможность проходить внутреннее и внешнее обучение. Перспективы профессионального и карьерного роста. Насыщенная и интересная корпоративная жизнь (корпоративные выезды на природу, спортивные состязания , конкурсы для детей и пр.) Сплочённая команда профессионалов с многолетним опытом. Возможно Вы – тот‚ кого мы ищем! Высылайте нам свое резюме, и мы рассмотрим его.Похожие вакансии